千葉県 習志野市/八千代市:訪問看護なら

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私たちが大切にしていること
 
― 体験が、人を育てる ―

訪問看護の素晴らしさを本当に理解するためには、

知識や技術を学ぶだけでは十分ではありません。

利用者やご家族と心を通わせる体験こそが、

看護の意味を深く実感させてくれるものだと、私たちは考えています。

”利用者と真正面から向き合い、「本来の看護を実践できた」と感じたとき。”

”喜びも、つらさも共に分かち合えたとき。”

”自分の存在が、誰かの支えになっていると実感できたとき。”

そして、

”懸命に生きる姿から、逆に自分が力をもらったと感じたとき。”

このような一つひとつの体験が、

訪問看護を続けていきたいという想いを育て、看護師として成長し続ける原動力になっていくと信じています。

育成の考え方
 
育成とは、体験が生まれる「環境」を創ること

私たちは、育成とは

看護の意味を実感できる体験が生まれる「環境」をつくることであると考えています。

そのために、次の三つを大切にしています。

 

① 体験が生まれる教育を心掛ける

知識を教えることだけを目的とするのではなく、体験を通して学ぶ教育 を大切にしています。

私たちは、次の問いを大切にしながら教育を行っています。

  • 利用者との関係性を大切にできているか? 
  • 看護の意味を感じられているか? 
  •  自らの実践を振り返ることができているか ?

② 根拠のある実践と創造性のある看護を追求する

利用者やご家族と心を通わせる体験の土台は、根拠のある実践を大切にしながら、一人ひとりの利用者に合わせた創造性のある看護を追求していくことにあると捉えています。

  • なぜこのケアを行うのかを説明できる 
  • 医学的・看護学的な根拠を大切にする 
  • しかし、マニュアルにとらわれすぎない 
  • 生活の中で実現できる方法を探す 
  • 利用者やご家族の想いを形にする工夫をする 

③ 体験を大切にする風土を育てる

育成は、制度だけでは成立しません。
そこには、安心して語れる空気や文化 が必要です。
  • 仲間と体験を語り合える関係性がある 
  • 体験を共有できる場がある 
  • 感情や気づきを大切にする文化がある 

私たちは、

人が安心して成長できる組織でありたい

と考えています。

 
"私たちが目指していること

                看護の意味を実感できる職場であること"
 
私たちは、
単に「働く場所」をつくりたいのではありません。
 
看護の意味を実感できる場所 をつくりたいと考えています。
 
訪問看護には、
大変なことや迷うこともあります。
 
それでも、
利用者やご家族と共に過ごした時間が、必ず看護師としての力になり、人生を支える経験になっていきます
 
私たちは、
そのような体験を積み重ねられる環境を、本気でつくり続けていきます。
 
「あなたの看護が、誰かの人生を支える。
 
        その体験を、ここで一緒に重ねていきませんか。」

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理念

希望を紡ぐ

喜びも悲しみも共有し、困難な時こそ、共に未来への希望を見出したい。私たちは、対話を通してその想いを深く理解し、共に歩んでいきます。

家にいたいを実現する

私たちは全力で支えます。ご利用者様、ご家族様との絆を大切に、それぞれの想いを丁寧に紡ぎ、在宅での穏やかな生活を実現するために。


我々、ホープ訪問看護ステーションは、ご利用者様やご家族、他職種・関係者の方々との対話を通じて、<希望を紡ぐ>とは? <家にいたいを実現する>には? を考えていきたいと思っています。

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